Når virksomhed og medarbejder skilles, skal begge godt videre. En forudsætning er, at forarbejdet til et outplacement forløb planlægges så professionelt som muligt.

Det handler om, at både virksomhed og medarbejder skilles med respekt for hinanden.

Griffins hjælper i hele forløbet – fra ledelsens første overvejelser om organisatoriske ændringer til gennemførelse af processen og tiden efter.

Opsigelserne gennemføres respektfuldt og samtidig skal fremtiden kommunikeres til  de medarbejdere, der er tilbage. Det er jo dem, der skal drive virksomheden videre.

Griffins står klar til at hjælpe opsagte medarbejdere hurtigt videre med nye muligheder og jobs.